എന്താണ് മാറിയത്?
| വിവരം | മുമ്പ് | ഇപ്പോൾ |
|---|---|---|
| വേതന പരിധി | ₹15,000 | ₹25,000 |
| പെൻഷൻ വിഹിതത്തിന്റെ പരമാവധി | ₹1,250 | ₹2,083 |
| ജീവനക്കാരന്റെ വിഹിതം | 12% | 12% (പരിധി വരെ) |
ശമ്പളം കുറയുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
₹15,000 നും ₹25,000 നും ഇടയിൽ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന ഒരാൾ 2026 സെപ്റ്റംബർ 17 വരെ പിഎഫ് പരിധിയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഇപ്പോൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പിഎഫ് വേതനത്തിന്റെ 12% പിടിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന് പ്രതിമാസം ₹20,000 ശമ്പളമുള്ള ഒരാൾക്ക് ഏകദേശം ₹2,400 കുറയും.
ഇത് ശമ്പള വെട്ടിക്കുറവല്ല. ഈ തുക നിങ്ങളുടെ പിഎഫ് അക്കൗണ്ടിൽ നിക്ഷേപിക്കപ്പെടുകയും പലിശ ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ മാസം തോറുമുള്ള കൈയിലുള്ള പണം കുറയുന്നു എന്നത് വസ്തുതയാണ്.
തൊഴിലുടമയ്ക്കുള്ള ചെലവ്
₹15,000 ന് മുകളിൽ ശമ്പളമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ വിഹിതാടിസ്ഥാനം ഉയരുന്നതിനാൽ തൊഴിലുടമയുടെ ചെലവും കൂടും. പിഎഫും ഇപിഎസും കൂടി 12%, ഇഡിഎൽഐ 0.50%, അഡ്മിൻ ചാർജ് 0.50% — ആകെ ഏകദേശം 13% അടിസ്ഥാനത്തിൽ.
ഈ ചെലവിന്റെ കണക്ക് കൃത്യമായി അറിയാൻ തൊഴിലുടമ ചെലവ് കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കുക.
പുതിയ തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ PMVBRY പദ്ധതി പ്രകാരം പ്രതിമാസം ₹3,000 വരെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കാം — നിർമ്മാണ ഇതര സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് രണ്ട് വർഷം വരെ, നിർമ്മാണ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് നാല് വർഷം വരെ. ഇത് നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ വർദ്ധിച്ച വിഹിതത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യമല്ല.
സെപ്റ്റംബർ മാസം: രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി കണക്കാക്കണം
പരിധി മാസത്തിന്റെ നടുവിൽ മാറിയതിനാൽ, 2026 സെപ്റ്റംബർ മാസത്തെ വിഹിതം രണ്ട് കാലയളവുകളായി കണക്കാക്കണം. രണ്ട് ഭാഗങ്ങളും ഒരേ ഇസിആർ-ൽ ഫയൽ ചെയ്യണം.
1 – 16 സെപ്റ്റംബർ
₹15,000 പരിധിയിൽ · 16 ദിവസം
17 – 30 സെപ്റ്റംബർ
₹25,000 പരിധിയിൽ · 14 ദിവസം
ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും കൃത്യമായ തുക കണ്ടെത്താൻ സെപ്റ്റംബർ ഇസിആർ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കുക. ഒക്ടോബർ മുതൽ പുതിയ പരിധി പൂർണ്ണമാസത്തേക്ക് ബാധകമാകും.
പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
പിഎഫ് പരിധി എത്രയായി ഉയർത്തി?
പ്രതിമാസ വേതന പരിധി ₹15,000 ൽ നിന്ന് ₹25,000 ആയി ഉയർത്തി. 2026 സെപ്റ്റംബർ 17 മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു.
എന്റെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് എത്ര കുറയും?
പിഎഫ് വേതനത്തിന്റെ 12% ആണ് പിടിക്കുന്നത്, പരമാവധി ₹25,000 വരെ. അതായത് പ്രതിമാസം പരമാവധി ₹3,000 വരെ. ഇത് ശമ്പള വെട്ടിക്കുറവല്ല — തുക നിങ്ങളുടെ പിഎഫ് അക്കൗണ്ടിൽ നിക്ഷേപിക്കപ്പെടുന്നു.
ഇത് പെൻഷനെ ബാധിക്കുമോ?
ഗുണകരമായി ബാധിക്കും. പെൻഷൻ വിഹിതത്തിന്റെ (ഇപിഎസ്) പരമാവധി തുക ₹1,250 ൽ നിന്ന് ₹2,083 ആയി ഉയർന്നു.
സെപ്റ്റംബർ മാസത്തെ കണക്കുകൂട്ടൽ എന്തുകൊണ്ട് വ്യത്യസ്തമാണ്?
പരിധി മാസത്തിന്റെ നടുവിൽ, അതായത് സെപ്റ്റംബർ 17-ന് മാറിയതിനാൽ, സെപ്റ്റംബർ മാസം രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി കണക്കാക്കണം — 1 മുതൽ 16 വരെ പഴയ പരിധിയിലും, 17 മുതൽ 30 വരെ പുതിയ പരിധിയിലും. ഇത് ഒരേ ഇസിആർ-ൽ തന്നെ ഫയൽ ചെയ്യണം.
ജോലിക്കാർ പുതുതായി ചേരുമ്പോൾ എന്ത് ശ്രദ്ധിക്കണം?
ജോയിൻ ചെയ്യുന്ന ദിവസം ശമ്പളം പരിധിക്ക് മുകളിലാണെങ്കിൽ ആ ജീവനക്കാരന് ഇപിഎസ് അംഗത്വം ലഭിക്കില്ല. അപ്പോൾ തൊഴിലുടമയുടെ 12% മുഴുവനും പിഎഫിലേക്ക് പോകും.
സംശയങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക
നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് ഈ മാറ്റം എങ്ങനെ ബാധകമാകും എന്ന് കൃത്യമായി അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരുമായി സംസാരിക്കുക.
ഈ പേജിലെ കണക്കുകൾ പൊതുവിവരണത്തിനുള്ളതാണ്. ഓരോ സ്ഥാപനത്തിന്റെയും സാഹചര്യം അനുസരിച്ച് ബാധകത മാറാം. നിയമോപദേശത്തിനായി ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരെ സമീപിക്കുക.